lunes, 3 de junio de 2013

segunda entrada de la empresa H y S

SOMOS UNA EMPRESA  DEDICADA  A LA VENTA DE MANUALES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.


MARTHA GALAN ROJAS
GERENTE


Funciones y responsabilidades
  • Dirigir y representar legalmente a la empresa. Organizar, planear, supervisar, coordinar y controlar los procesos productivos de la empresa; la ejecución de las funciones administrativas y técnicas. Asignar y supervisar al personal de la empresa los trabajos y estudios que deben realizarse de acuerdo con las prioridades que requieran las distintas actividades e impartir las instrucciones necesarias para su desarrollo.
  •  Evaluar de manera constante los costos de los producido y ofertado al medio, apoyándose en análisis de sensibilidad. Elaborar plan de mercadeo para los vendedores. Controlar la administración de mercadeo.
  •  Autorizar y ordenar los respectivos pagos.
  • Presentar informes a la Junta de Socios de planes a realizar mensualmente.
  • Elaborar presupuestos de ventas mensuales. Presentar políticas de incentivo para los vendedores.
  •  Realizar el cierre de negocios que presenten los vendedores.
  • Supervisar, controlar y medir la eficiencia del personal de ventas
  • Procurar que las normas, procedimientos, políticas y directrices establecidas administración personal y relaciones laborales sean cumplidas correctamente.

KATHERIN LUNA ELJAIEK

ABOGADA

Funciones y responsabilidades
  • Informar al Gerente o a quien corresponda, de cualquier anomalía que se presente.
  •    Participar en las reuniones de personal cuando considere necesario su presencia.
  • Brindar asesora jurídica en las diferentes gestiones de la empresa, tanto de carácter laboral como contractual.
  • Encargarse de la parte legal de la empresa
 MAIRA SIERRA LOPERA

SECRETARIA


Funciones y responsabilidades
  • Digitar y redactar oficios, memorandos, informes, así como también lo tratado en reuniones y conferencias dadas por el Gerente.
  • Realizar y recibir llamadas telefónicas y transmitir los mensajes a las personas correspondientes.
  • Atender al público para dar información y concertar entrevistas, responder por los documentos a su cargo.
  • Participar activamente en la organización de eventos, reuniones y programas sociales relacionados con su cargo, para el mejoramiento de su actividad y ejecución del trabajo.
  • Mantener actualizada la cartelera de las instalaciones
  •  administrativas, mediante publicaciones de memorandos, circulares o cualquier comunicación que se desee hacer conocer por este medio.
YENIFER PEREZ MORELOS

ASESORA DE VENTAS


Funciones y responsabilidades
  • Planeación y presupuesto de ventas.
  •  Determinación del tamaño y estructura de la organización de ventas.
  •  Reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de ventas.
  •  Distribución de los esfuerzos de ventas y establecimiento de las cuotas de ventas.
  • Compensación, motivación y dirección de la fuerza de ventas.
  • Análisis del volumen de ventas, costos y utilidades.
  • Medición y evaluación del desempeño de la fuerza de ventas.
  •  Monitoreo del ámbito de la comercialización.


 MIRLEIDIS MORENO MALAMBO
ASESORA DE VENTAS

Funciones y responsabilidades
  • Planeación y presupuesto de ventas.
  • Determinación del tamaño y estructura de la organización de ventas.
  • Reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de ventas.
  • Distribución de los esfuerzos de ventas y establecimiento de las cuotas de ventas.
  •  Compensación, motivación y dirección de la fuerza de ventas.
  • Análisis del volumen de ventas, costos y utilidades.
  • Medición y evaluación del desempeño de la fuerza de ventas.
  • Monitoreo del ámbito de la comercialización.




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